Perfiles Profesionales
Resumen
El módulo Perfil Profesional define la identidad de los freelancers dentro de TFST. Incluye detalles como habilidades, experiencia, certificaciones y reputación.
Para garantizar una representación estandarizada e interoperable de las habilidades y ocupaciones profesionales, TFST adopta el marco Europeo de Habilidades, Competencias, Cualificaciones y Ocupaciones (ESCO) como base para los perfiles profesionales.
Alineación con ESCO
ESCO proporciona una taxonomía estructurada de habilidades, ocupaciones y cualificaciones, que TFST integra directamente. Esto permite:
- Representación estandarizada de habilidades en diferentes sectores y regiones.
- Compatibilidad con los mercados laborales europeos e internacionales.
- Compatibilidad con 28 idiomas sin necesidad de traducción adicional.
- Mejores recomendaciones basadas en IA al aprovechar un conjunto de datos unificado.
Entidades Principales
Perfil Profesional
- Representa la identidad y la trayectoria profesional del freelance.
- Vinculado a las competencias, ocupaciones y cualificaciones de ESCO.
- Contiene experiencia, recomendaciones y calificación de reputación.
Experiencia
- Historial laboral, incluyendo roles, responsabilidades y duración.
- Asignado a las ocupaciones de ESCO para la clasificación estandarizada de puestos.
Habilidades
- Las habilidades se basan en la taxonomía estructurada de ESCO.
- Cada habilidad tiene:
- ID de ESCO → Identificador único de ESCO.
- Nombre → Nombre estandarizado de ESCO.
- Categoría → Categorizada según la clasificación de ESCO. Fuente → (ESCO, O*NET, SFIA, etc.) en caso de que se integren fuentes adicionales.
Certificaciones
- Representa cualificaciones validadas de instituciones reconocidas.
- Puede vincularse a cualificaciones de ESCO cuando estén disponibles.
- Incluye:
- Nombre del certificado
- Institución emisora
- Referencia de la cualificación de ESCO (si corresponde)
Portafolio
- Muestras de trabajo que demuestran la experiencia del freelancer.
- Puede incluir enlaces a GitHub, Dribbble, Behance u otras plataformas.
Reputación
- Calificaciones y comentarios de proyectos completados.
- Puntuación de credibilidad basada en IA, basada en el historial laboral y las recomendaciones.
Relaciones
- Perfil profesional de usuario (1:0-1) → Solo los freelancers tienen un perfil profesional. - Perfil Profesional (1:N) Experiencia → Un freelancer puede tener múltiples experiencias laborales.
- Perfil Profesional (1:N) Habilidades → Un freelancer tiene múltiples habilidades.
- Perfil Profesional (1:N) Certificaciones → Un freelancer puede tener múltiples certificaciones.
- Perfil Profesional (1:N) Elementos del Portafolio → Múltiples proyectos vinculados a un perfil.
- Perfil Profesional (1:N) Puntuaciones de Reputación → Diferentes métricas de reputación basadas en comentarios.
erDiagram
Usuario ||--|| PerfilProfesional: tiene
PerfilProfesional ||--o{ Experiencia: contiene
PerfilProfesional ||--o{ Habilidades: incluye
PerfilProfesional ||--o{ Certificaciones: posee
PerfilProfesional ||--o{ Portafolio: muestra
PerfilProfesional ||--o{ Reputación: construye
Puntos de conexión de la API
TFST expone una API para gestionar perfiles profesionales utilizando datos de ESCO.
Buscar habilidades ESCO
GET /skills?query=software development&language=en
[
{ "id": "s-001", "name": "Desarrollo de software", "category": "Habilidades digitales", "source": "ESCO" },
{ "id": "s-002", "name": "Computación en la nube", "category": "Habilidades de TI", "source": "ESCO" }
]
Obtener ocupaciones ESCO
GET /occupations?query=arquitecto de nube
[
{ "id": "p-101", "name": "Arquitecto de nube", "isco_code": "2523", "source": "ESCO" }
]
Asociar habilidades a un perfil
POST /professional-profiles/{id}/skills
{
"skills": ["s-001", "s-002"]
}
Mejoras futuras
- Análisis de carencias de habilidades basado en IA → Sugiera las habilidades que faltan según las recomendaciones de ESCO.
- Completado automático de perfiles → Utilice los metadatos de ESCO para sugerir experiencias y cualificaciones relevantes.
- Integración con LinkedIn y GitHub → Importe habilidades y proyectos existentes.
¿Por qué ESCO?
Utilizar ESCO como base para los perfiles profesionales de TFST garantiza que:
- Las habilidades y ocupaciones siguen un estándar internacional.
- El sistema está a prueba de futuro y admite integraciones con mercados laborales globales.
- Soporte multilingüe disponible de forma nativa. - TFST puede ampliar ESCO integrando O*NET, SFIA y MAPHA cuando sea necesario.